第1部のビギナーコース（13時30分～16時30分）に続き、
第2部ミドルコース（17時～20時30分）が開催されました。

①事例研究では、元気の良い超優良企業の事例を学びました。

②組織を最適に構成させ機能させるために最重要である「コミュニケーションスキル」向上を
チームアクア全員で実現させるための社長講話。
「コミュニケーションスキルの向上とその実行の為のポイント5か条」

③2020年東京オリンピックの年にCSとESを両輪として最適化させて
株式会社アクアを完成させる、との第16期中期事業計画の実現に向けて、
第2講で行ったグループディスカッション
「CSを高めて最適化するにはどの様にすることが求められか」の両輪「ES」バージョン。

④自己紹介「3分間スピーチ」では16年の成果、反省と17年の目標、抱負について全員が述べました。

アクアアカデミーも開講から丸3年が経ちます。
3年間を締めくくる第4講に相応しい、とても内容の濃い研修が行われました。
4年目の成熟期に向けての目標が見えてきました。
参加者の意識の高さが改めて浮かび上がりました。
是非、第1回に参加したメンバーは、今日から現場に持ち帰り、
未参加のメンバーのリーダーとしてその効果が発揮されるように務めて欲しいと思います。

「人生で最初にに出会う上司がその人の人生に一生影響を与え続けます。」
俺の株式会社  坂本孝社長より授けられた教えから開講したアクアアカデミーが
名実ともに機能を始めている事を実感する第4講でした。

感謝の気持ちで溢れます。

ありがとうございました。